Cronfa Ddata Ymchwil - Pori Fesul Thema

1. Rheoli iechyd meddwl a chyflogaeth
Mae’r adroddiad hwn yn cyflwyno canfyddiadau astudiaeth ansoddol archwiliadol a gomisiynwyd gan yr Adran Gwaith a Phensiynau i ymchwilio i brofiadau pobl mewn ...

2. Trefniadau gweithio hyblyg (neu ystyriol o deuluoedd) yn y DU: Lle ydyn ni nawr?
Mae’r papur hwn yn adolygu’r canfyddiadau ymchwil empirig diweddaraf (ac eithrio’r rhaglen gynhadledd hon) sylfaenwyd yn bennaf ar Raglen ymchwil seiliedig ...

3. Beth mae gweithwyr am ei gael? Agenda ar gyfer y gweithle o’r gweithle
Mae pleidlais y TUC o bron i 3,000 o weithwyr (gan eithrio’r hunan gyflogedig) a gomisiynwyd gan YouGov, yn dangos bod gweithwyr – pa un a ydyn nhw’n aelodau o undeb ...

4. Cyflogi Prentis mewn modurdai annibynnol
Mae’r adroddiad hwn yn dangos canfyddiadau arolwg ffôn o’r sector modurdai annibynnol ar gyflogi a hyfforddi Prentis wedi ei gynllunio i archwilio agweddau ...

5. Adroddiad ymchwil ar gyflogi staff cymorth a'r defnydd ohonynt mewn ysgolion yng Nghymru (Saesneg yn unig)
Er mwyn datblygu ei dealltwriaeth o'r materion sy'n ymwneud a'r holl wahanol fathau o staff cymorth, comisiynodd Llywodraeth y Cynulliad ymchwil i'r ffordd y mae ysgolion yng ...

6. Cyfranogiad Mamau mewn gwaith cyflogedig: rôl swyddi bychan.
Ddiwedd 2005 a chychwyn 2006, roedd bwlch o 15 pwynt canran yn y raddfa o gyfranogiad mewn gwaith cyflogedig gan famau, yn ôl a oeddent yn byw mewn teulu gyda phartner neu yn ...

7. Digwyddiadau cwrs-bywyd a chyflogaeth hwyrach mewn bywyd
Gwyddir tipyn yn barod am sut y mae ffactorau hwyr mewn bywyd a digwyddiadau yn effeithio pryd y mae pobl yn gadael gwaith. Gwyddir llai ynglyn â sut y mae digwyddiadau cynnar ...

8. Iechyd Meddwl a chyflogaeth
Mae’r adroddiad hwn yn cyflwyno canfyddiadau prosiect ymchwil ansoddol gomisiynwyd gan yr Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) i ymchwilio’r berthynas rhwng iechyd ...

9. Adolygiad Economaidd a Marchnad Lafur – Rhifyn Gorffennaf 2008
Rhyddhawyd ystadegau cenedlaethol diweddaraf tablau’r farchnad lafur ar gyfer y cylchgrawn ‘Adolygiad Economaidd a Marchnad Lafur’ (AEML), a gynhyrchir ...

10. ‘Working Futures 2004-2014’ Adroddiad Cryno
Y ddogfen hon yw’r gyntaf o dair cyfrol sy’n cyflwyno ‘Working Futures 2004-2014’. Gyda’i gilydd maent yn cynrychioli’r set fwyaf manwl a ...

11. Gwaith Caled, Bywydau Cudd
Mae’r adroddiad hwn yn datgelu Prydain gudd. Mae’n dangos bod arferion cyflogaeth a ymosodwyd arnynt yn y 19eg ganrif fel rhai oedd yn ecsploetio pobl, yn dal yn ...

12. Gweithio hyblyg: yr hawl i’w geisio a’r dyletswydd i’w gysidro
Cyflwynwyd yr hawl i wneud cais i weithio’n hyblyg yn 2003 i rieni plant ifanc ac anabl, ac estynnwyd sgôp y gyfraith i ofalwyr oedolion penodol gydag effaith o’r ...

13. Graddedigion yn y man gwaith - ydy gradd yn ychwanegu gwerth?
Mae’r adroddiad hwn yn edrych ar farn graddedigion ar draws holl sbectrwm y pynciau ar fuddiannau eu haddysg prifysgol, agweddau tuag at waith, ac effaith dyled y myfyrwyr ...

14. Economic & Labour Market Review – Rhifyn Mai 2008
Mae’r ELMR (Economic & Labour Market Review) yn dod ag ymchwil a dadansoddiad arbenigol at ei gilydd i greu darlun ystadegol cyfoes, cynhwysfawr ac unigryw o economi a ...

15. Cydraddoldeb hil yn y safon gyflogaeth 2006
Mae’r Safon Cyflogaeth Cydraddoldeb Hil (RESS) yn cynnig fframwaith syml a chydlynol i bartneriaid cyflenwi LSC ar gyfer mewnosod cydraddoldeb hil dda mewn ...

16. Addysg Uwch ar gyfer y Gweithlu: Rhwystrau a Hyrwyddwyr Gwybodaeth Ymchwil Cynnwys Cyflogwyr
Mae’r ymchwil hwn yn ymchwilio i’r cysylltiadau rhwng agendau gweithluoedd academaidd a chyflogwyr o fewn Sefydliadau Addysg Uwch (HEIs) ac yn awgrymu dulliau o ...

17. Gwybodaeth Ymchwil - Pobl a’r Llinell Isaf
Mae’r adroddiad hwn yn cyflwyno darganfyddiadau a dadansoddiad o Bobl a’r Llinell Isaf, trydedd ran y prosiect ymchwil sy’n ymchwilio i’r cysylltiad ...

18. Denu Talent: Patrymau gofodol a chyfansoddiad mudo yng Nghymru
Yng nghyfnod 1 yr astudiaeth hon aethom ati i ymchwilio’r ffynonellau data amrywiol sy’n gysylltiedig â mudo, yn fewnol ac yn rhyngwladol. Bwriad yr ...

19. Effaith y rhaglen sefydlu a datblygiad proffesiynol cynnar ar foddhad athrawon a'u swyddi a'u cadw ynddynt Hydref 2006 - Gwanwyn 2007
Gofynnodd Llywodraeth Cynulliad Cymru i Estyn, fel rhan o gylch gwaith 2006-2007, am gyngor ar effaith y rhaglen sefydlu a datblygiad proffesiynol cynnar ar foddhad athrawon ...

20. Arweiniad atodol ar arolygu materion llwyth gwaith ac ailfodelu, gan gynnwys cyflwyno amser cynllunio, paratoi ac asesu (CPA)
Mae’r arweiniad atodol hwn yn rhoi gwybodaeth am: y newidiadau sy’n gysylltiedig â’r cytundeb cenedlaethol er 2003; y modd y mae ysgolion yn ymateb ...

21. Y Cwricwlwm Cymreig Cyfnod 2
Ym mis Ebrill 2005, arfarnodd Estyn y cynnydd a wnaed gan ysgolion wrth weithredu arweiniad Awdurdod Cymwysterau, Cwricwlwm ac Asesu Cymru (ACCAC) ar y Cwricwlwm Cymreig ...

22. Cyrchfannau disgyblion o ysgolion yng Nghymru 2003
Mae arolwg blynyddol Gyrfa Cymru ar ran Cynulliad Cenedlaethol Cymru o’r rhai a adawodd yr ysgol yn parhau i ddarparu darlun defnyddiol o hynt disgyblion er mwyn cynnig ...

23. Codi Disgwyliadau: Aros ymlaen mewn addysg a hyfforddiant ôl-16
Cyflwyniad y TUC i Ymgynghoriad DfES.  Mae’r TUC yn croesawu’r cyfle i gyfrannu at bapur ymgynghorol yr Adran Addysg a Sgiliau Codi Disgwyliadau: Aros ymlaen ...

24. Gwneud y gorau o brofiadau trwy gyflogaeth
Mae’r Comisiwn Hawliau Anabledd wedi cyhoeddi canllaw ar gyfer undebau llafur ar gefnogi aelodau sydd â phroblemau iechyd meddwl i ddatrys problemau yn y gweithle, ...

25. Cosb yr NMW, ôl-ddyledion teg, a Safonau’r Asiantaeth Gyflogaeth
Cyngres yr Undebau Llafur (TUC) yw canolfan genedlaethol yr undebau llafur. Mae gennym 59 o undebau cyswllt sy’n cynrychioli 6.5 miliwn o bobl. Mae’r papur hwn yn ...

26. Cynnydd mewn oriau ychwanegol di-dâl yng Ngorllewin Canolbarth Lloegr– ar eu colled o £4,489 y flwyddyn
Cynyddodd y nifer o weithwyr sy’n gweithio oriau ychwanegol yn ddi-dâl yng Ngorllewin Canolbarth Lloegr o 19,000 yn 2007, gan ddod â’r cyfanswm i ...

27. Excellence Wales: Astudio Achos Cyngor Bwrdeistref Sirol Rhondda Cynon Taf
WLGA Awst 2006. Mae Genesis yn golygu “Dechrau Newydd” a dyma’n union y mae’r prosiect yn ei gynnig i gannoedd o rieni ledled Rhondda Cynon Taf. ...

28. Mae angen cymorth ychwanegol ar weithwyr yng Nghanolbarth Lloegr i gadw’n ddiogel meddai’r TUC
Mae problemau iaith a diffyg dealltwriaeth o’r diwylliant o fewn mannau gwaith ym Mhrydain yn golygu y gall fod angen i gyflogwyr ac undebau gynnig help ychwanegol i ...

29. Mae cyflogai yn Nwyrain Canolbarth Lloegr ar eu colled o £4,160 y flwyddyn
Mae cyfanswm o 321,000 o weithwyr yn gweithio oriau ychwanegol yn ddi-dâl yn Nwyrain Canolbarth Lloegr, yn ôl dadansoddiad newydd o ystadegau swyddogol a ...

30. Mae mwy o bobl nag erioed yn gweithio’r Nadolig hwn meddai’r TUC
Wrth i nifer o fannau gwaith baratoi i gau heddiw (dydd Gwener) ar gyfer gwyliau’r Nadolig ac wrth i feddyliau droi at deulu a ffrindiau, minspeis ac anrhegion dan y goeden, ...

31. Taflen wybodaeth: Diwallu anghenion hyfforddi a datblygu
Yr ail mewn cyfres o dair taflen wybodaeth (Rhifau D1, D2 a D3) yw hon, a byddant yn rhoi rhai syniadau a rhywfaint o wybodaeth i chi ar sut i fwrw ati a gwella'ch darpariaeth hyfforddi ...

32. TUC Strategaeth Cyflwyniad i Sgiliau Asesiad Effaith Cydraddoldeb
Mae’r TUC yn croesawu’r cyfle i gyfrannu i ymgynghoriad Strategaeth Sgiliau: Asesiad Effaith Cyfartaledd yr Adran Addysg a Sgiliau/Cyngor Dysgu a Sgiliau. ...

33. Ymchwiliad Pwyllgor Materion Economaidd Ty’r Arglwyddi ar Gyflogaeth a Chyfleoedd Hyfforddi ar gyfer Pobl Ifanc Sgiliau Isel Tystiolaeth TUC
Cyflwyniad y TUC i’r Pwyllgor Materion Economaidd ar Gyflogaeth a Chyfleoedd Hyfforddi ar gyfer Pobl Ifanc Sgiliau Isel.

34. Gwneud iddo Ddigwydd
Mae'r llyfryn hwn yn tynnu sylw at ambell fater sgiliau sylfaenol a'r gweithle, yn edrych ar gost sgiliau sylfaenol gwael i gyflogwyr, ac yn nodi sut y gall sefydliadau a ...

35. Pecyn Sgiliau Sylfaenol - Adduned Cyflogwyr
Mae'r pecyn yn cynnwys gwybodaeth am bopeth y mae angen i gwmni ei wneud i ymuno â'r Adduned Cyflogwr. Datblygwyd yr Adduned fel rhan o'r Strategaeth Genedlaethol i leihau ...

36. Amser i Ffwrdd gyda Thâl – Cyfarwyddyd i Gynrychiolwyr Dysgu’r Undeb
Mae’r llyfryn hwn gan y TUC yn hyrwyddo’r amrywiaeth o fentrau sgiliau sydd ar gael i Gynrychiolwyr Dysgu Undebau ar gyfer hyrwyddo amser i ffwrdd gyda thâl er ...

37. Pecynnau Adduned Cyflogwr Sgiliau Sylfaenol (Cymraeg/Saesneg)
Mae’r pecyn yn cynnwys yr holl wybodaeth sydd ei hangen ar gwmni er mwyn ymgofrestru ar gyfer Adduned Cyflogwr. Datblygwyd yr Adduned fel rhan o’r Stategaeth ...

38. Ystyriaethau proffil a sgiliau yng ngweithlu gwasanaeth ieuenctid Cymru
Yn 2007 comisiynwyd Lifelong Learning UK (LLUK) gan Lywodraeth Cynulliad Cymru (LlCC) I gasglu data ar nodweddion gweithluoedd ac anghenion sgiliau cyflogwyr o sectorau ...